3月19日下午，校黨政“一把手”年度總結報告暨黨政領導班子成員民主測評大會在衣錦校區教學主樓舉行。大會由楊斌副院長主持，黨委領導班子成員、中層干部、教代會主席團成員、教授、民主黨派主要負責人及校級老領導共80余人參加了會議。省委組織部干部三處副處長朱恒福，省委教育工委干部處副處長丁天樂、干部林成格同志到會并主持民主測評工作。
朱恒福副處長、丁天樂副處長分別在會上講話。朱副處長主要介紹了黨政“一把手”年度總結報告制度自去年試行以來的情況和各方面反饋意見，重申了這項工作的重要意義，要求與會同志高度重視，以高度的政治責任感認真完成此項工作。在簡要說明了報告的五個重點方面和會議內容后，朱副處長提出，黨政“一把手”要提高認識、端正態度，正確對待報告評議和民主測評結果，自覺接受群眾監督，有則改之，無則加勉，對各項意見認真分析，努力改進；其他同志則要公正、公平地展開評議，暢所欲言，提出自己的意見和建議。丁副處長對評議表、測評表的填寫及后備干部的推薦作了說明和要求。
陳敬佑書記、張齊生院長分別在會上作了年度總結報告，內容重點包括：學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，加強理論武裝，思想作風上與時俱進的情況；貫徹落實江澤民同志關于“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，在學校各項工作中的開拓創新情況；學習、貫徹、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況；加強師生的思想政治工作，保持校園穩定情況；加強領導班子團結、民主集中制建設和領導干部的自身修養，廉潔自律和執行黨風廉政建設責任制的情況等。在全面回顧總結工作的基礎上，提出了存在的不足與改進的方向。
與會人員聽取報告后，對陳書記、張院長的報告進行了認真的書面評議，對校黨政領導班子成員的德、能、勤、績、廉及現任崗位勝任度進行了書面評議和測評，并按1：1推薦名額，對學校正副院級后備干部進行了民主推薦。
黨政“一把手”年度總結報告制度是省委教育工委從去年開始在全省高校試行的。實施一年來，在省委領導下，各高校此項工作進展順利，效果較好。這項制度對于加強高校領導班子建設，增強領導班子的凝聚力、戰斗力具有十分重要的意義。
（院 辦）
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